সরকার ছয়টি রাষ্ট্রায়ত্ত মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ব্যাংকের স্থায়ী কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য সমন্বিত পদোন্নতি নীতিমালা ২০২৫ জারি করেছে। ৪ আগস্ট প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে প্রকাশিত এই নীতিমালা ৯ম গ্রেড থেকে ৩য় গ্রেড পর্যন্ত অফিসার ও উপমহাব্যবস্থাপকদের পদোন্নতিতে প্রযোজ্য হবে।
নতুন নীতিমালা অনুযায়ী, পদোন্নতির ক্ষেত্রে খেলাপি ঋণ আদায়, নতুন ঋণ ও আমানত বৃদ্ধিকে গুরুত্বপূর্ণ যোগ্যতা হিসেবে বিবেচনা করা হবে। পাশাপাশি কর্মচারীদের বিরুদ্ধে বিভাগীয়, দুর্নীতি দমন কমিশন বা ফৌজদারি মামলার চার্জশিট দাখিল, দণ্ডপ্রাপ্ত বা বিচারাধীন অবস্থায় থাকলে পদোন্নতি থেকে বঞ্চিত হবেন তারা।
পদোন্নতির ক্ষেত্রে তিন বছরের গোপনীয় প্রতিবেদনের (এসিআর) বিরূপ মন্তব্য থাকলে পদোন্নতি দেওয়া হবে না, যতক্ষণ তা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কর্তৃক বিমোচন না হয়। পদোন্নতি চূড়ান্ত হওয়ার পর চার্জশিট আনার পরেও শাস্তিমুক্ত হলে পদ সংরক্ষিত থাকবে। তবে শাস্তিপ্রাপ্ত হলে অন্য প্রার্থীর পক্ষে পদে পদোন্নতি দেওয়া হবে।
১০০ নম্বরের মধ্যে ৮ নম্বর বরাদ্দ রয়েছে মৌখিক পরীক্ষার জন্য, যেখানে পাশের জন্য কমপক্ষে ৪ নম্বর পেতে হবে। বাকি ৯২ নম্বর বিভিন্ন শর্তের ভিত্তিতে পাওয়া যাবে, যেমন এসিআরের গড় নম্বর (৪৫), শিক্ষাগত যোগ্যতা (১৫), চাকরির অভিজ্ঞতা (১৫) ও অন্যান্য কার্যক্রম।
শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজের জন্য নির্দিষ্ট নম্বর দেওয়া হবে। তবে সংশ্লিষ্ট শাখায় অনিয়মের অভিযোগে দণ্ডপ্রাপ্ত হলে ওই সময়ের জন্য নম্বর দেওয়া হবে না। নতুন এই নীতিমালা ভার্চুয়াল সাক্ষাৎকারের সুযোগও দিয়েছে, যাতে দেশের বাইরে কর্মরত কর্মকর্তারা অংশগ্রহণ করতে পারবেন।
